是什么让普通领导者变成卓越的商业领袖？

沟通的行为准则最为重要的功能是减少可能导致关系破裂的消极因素，旨在维持关系的过程中达到个人的目标。

以往对高管而言，财经素养是最基本的资格条件。

“问题出在前三排，根子还在主席台”，这是组织管理中的一句俗话。

“没有执行力就没有生存力”，是现今在管理界广为流传的一句话，其实不管是对企业还是个人而言，执行力都起着不可估量的作用。

“领导变革之父”约翰·科特指出，在这个时代，要成为一个职业上的成功者，一条重要的准则就是：不要依靠惯性，因为旧的模式、道路和经验在新的环境下是无效的。企业也同样如此。而对于变革中的企业来说，领导力至关重要。有更多的变革，就会要求更强有力的领导。科特在《变革的力量》一书中探讨了领导力的本质和形成，对于如何打造变革时代的新型领导者有重要的价值。