出品| 《财经》杂志

编辑| 宜信君

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12月9日，由《财经》杂志举办的三亚财经国际论坛在海南省三亚市举行。会上，宜信公司创始人、CEO唐宁在“三亚财经国际论坛——全球格局变化下的应对与抉择”上表示，未来希望有更多家族企业、家族办公室等积极参与到拉姆·查兰管理实践奖之中，围绕如何实现基业常青、如何将家族理念传给下一代、如何实现家族资产组合的全球资产配置等议题，进行深度探讨，将家族的长远发展与三亚的发展相结合，提炼并分享中国优秀企业的管理实践与创新经验。

唐宁指出，随着三亚的自贸港蓝图逐渐落地，希望企业家亦与时俱进，不断创新。“在其他地方还没有做到、没有做好的事情，可以在三亚做起来，在三亚很好的落地，未来越来越多的来到三亚做事业。我们希望能够长期有序的发展我们的企业，传承我们家庭的价值观，怎么做呢？特别希望今年的拉姆·查兰管理实践奖的优秀案例以及拉姆·查兰大师能给我们以启迪。”

以下为发言实录：

唐宁：尊敬的各位领导、各位专家、各位嘉宾，大家早上好！我非常开心，也非常高兴回到三亚，我们拉姆·查兰管理实践奖已经进行到第三届了。我们说不忘初心，三年之前我在和拉姆·查兰大师沟通交流的时候，我和宜信管理团队的同事们，多年受益于大师的指点，我们问他，他在世界上还如何帮助其他的企业和其他的团队。

他说，他在美国和印度设立了这样一个管理实践奖项，当时听到这我就说，这样的实践奖项中国也要有，中国必须有，因为这样的顶级的管理大师，在全球范围内把他的管理实践推行，让更多的企业受益，而中国也是一个特别需要管理科学和管理艺术大行其道的地方，所以当时我说，您有很多读《执行》、读《求生与未知》的粉丝，同时还有很多传统经济企业面临数字化转型的挑战，以及新经济企业如何更好的创新，如何更好的做数据治理等等，都需要您的帮助。在这样的一个大前提之下，拉姆·查兰管理实践奖来到了中国，所以我和同事们非常荣幸能够见证这样一个过程。

我们想，这样一个重要的顶级的奖项，一定要有顶级的合作伙伴，同时更重要的要有顶级的企业顶级的团队参与，把代表中国最优秀的管理实践，包括创新能够提炼出来，现在每年有走进企业的案例分享，三年下来，我看到企业参与的越来越多，案例越来越棒，所以非常开心。一定要把这个奖项持续做下去，永远做下去。

来到三亚也非常有感情，每年我们都在三亚有尊享年会，全国全球的优秀企业家来到三亚，学习如何进行家族企业的基业常青、如何进行家族治理、设立家族办公室进行二代的培养培训等等，无论是家族企业的常青、家族宪章宪法的书写、二代的培养、公益慈善，都可以和三亚下一阶段的发展能够完美融合。而且我也希望看到未来拉姆·查兰管理实践奖之中有越来越多的家族企业参加，有更多的家族办公室能够参加，讲述如何把家族好的理念传给下一代，如何实现家族的资产组合的全球资产配置等等先进实践。

今天早晨我很高兴跟吴市长有一个交流的机会，了解到三亚在下一阶段推动自贸区（港）有更多的举措，希望企业家能够以创新的定位，做其他地方还没有做到、没有做好的事情，可以在三亚做起来，在三亚很好的落地，未来越来越多的来到三亚做事业。我们希望能够长期有序的发展我们的企业，传承我们家庭的价值观、理念，怎么做呢？特别希望今年的拉姆·查兰管理实践奖的优秀案例以及拉姆·查兰大师能给我们以启迪，所以我特别期待今年奖项的诸多的精彩，也再次祝贺这个奖项第三年大放异彩，来到三亚。谢谢大家！

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